robertasia

Interrompere lo stress in ufficio con creativita’ e risorse interne

In ESPERIENZE, Hong Kong, mondo, musica on Aprile 17, 2008 at 2:59 pm

 

Quando lo stress raggiunge livelli di stabilita’, cioe’ sta sempre li e non si muove, soprattutto in ufficio, allora va bene “smuoverlo” per provocare una breccia nella mente e nei cuori delle persone. A volte andare in palestra o in un beauty center per un massaggio dopo 8 ore di lavoro e’ okey ma l’effetto di benessere dura qualche ora, poi l’indomani si ritorna alla routine e il massaggio resta un ricordo soltanto.

Dove lavoro qui in Hong Kong in collaborazione con i coordinatori di Human Risource e la manager di Traning Department abbiamo incoraggiato e messo in pratica un qualcosa di spontaneo. Un’iniziativa che punta sulle risorse  e il talento di tutto il personale. Un impiegato qualsiasi puo mettere a disposizione dei suoi colleghi  la propria conoscenza o esperienza ed andare ad incidere sui livelli di attenzione e performance del collettivo.

Quello che abbiamo creato noi e’ stato un Workshop intitolato Stretch&Dance dove 21 persone si sono iscritte per imparare esercizi  basici anti stress e passi di danza, con un background musicale appropriato e anche svariato che ho preparato in anticipo. Il risultato e’ stato piu che positivo e alcuni commenti diretti sono stati:

  • “Sono entrata con un gran mal di testa, ma quando siamo arrivati alla fine del workshop gia mi era passato. Mi ha fatto benissimo e anche il giorno dopo mi sono sentita proprio bene”
  • “Divertente!”
  • “Mi sento bene”
  • “Possiamo ripeterlo?”
  • “Dovremmo farlo ogni due settimane” 

Ecco le musiche che hanno accompagnato la sessione:

Strumentale, Brazil –  Kenny G 

Jambalaya – Lisa Ono

Azulejos – Zephyr

Mitwa – Colonna sonora, Lagaan

Chale Chalo – Colonna sonora, Lagaan

Raag & Ole – Indialucia

Animage Best Simphony – tracks 16 – 17, Miyasaki 

Motivi per cui organizzare un workshop del genere all’interno dello stesso ambiente lavorativo (se esiste la disponibilita’ di un’area adeguata).

  • I colleghi ridono e si divertono
  • I colleghi lavorano sulla capacita di equilibrio e forza corporea
  • I colleghi interrompono la normale attivita’ lavorativa per qualcosa di diverso e rilassante.
  • I colleghi si mescolano e si conoscono
  • I colleghi supportano la creativita’ a vicenda in un contesto dove la sviluppano per gli altri
  • (foto A.N. soggette a copyright)